要求：
1、本科学历以上，２８－４５周岁；
2、三年以上大型生产企业副总经理及以上丰富的岗位管理工作经验； 
3、热爱时装行业，熟悉时装生产流程 ；
4、具备较强的企业管理能力和领导能力（包括组织人、管理人和处理错综复杂问题以及对企业经营成本控制、生产运作、市场营销、企业资源的整合配置、企业全面统筹策划和企业发展方向的战略分析与指导、推动和实施现代化管理等）；
5、要工作精干、好学、思进、有创新能力和工作魄力，对工作责任心强，并能与企业同甘共苦；
目的：
把企业推向一个新的台阶．

要求：
1、大专学历以上；
2、有10年以上的服装企业工作经验，其中大型的服装生产企业任生产厂长职务3年以上；
3、有丰富的生产计划、行政管理经验和极强的组织协调能力；
4、有良好的工作责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、贯彻和执行公司的总体战略，制定和落实生产计划；
2、负责生产流程的设计，降低生产成本，提高生产效率，负责合理的库存控制管理；
3、负责工厂整体管理制度的制定与督促落实；
4、负责工厂内部各部门间的工作协调，确保产品质量和目标的实现；
5、负责公司重要活动的组织与安排；
6、签发有关报告和报表，及时收集问题采取处理对策；

要求：
1、大专学历以上，３５岁以下，有三年以上女装设计经验，具有国际化设计理念，勇于创新，并能结合市场要求。
2、对服装和时尚有敏锐的洞察力，能够独立操作品牌，对色彩、面料有独到见地．
3、可完成整季企划、设计及板衣跟进。
4、请提供近期作品3-5款。要求：说明设计思想；有结构图及结构、尺寸说明；附面料小样及辅料说明。